Beeld- en geluidcollectie Medewerker (CI1)

Uit Fobidwiki
Ga naar: navigatie, zoeken

Medewerker beeld-en geluidcollectie -schaal 6 CAO OB

Plaats in de organisatie:

  • ontvangt leiding van: teamhoofd
  • geeft leiding aan: n.v.t.
  • aantal gelijke functies:
  • neemt deel aan het werkoverleg van het team


Doelstelling van de functie

Zorg dragen voor het planmatig verwerven, toegankelijk maken en beheren van beeld-en geluidsdocumenten, welke bijdragen aan het collectief geheugen van de lokale en regionale samenleving


Hoofdtaken en deeltaken

  • Levert gegevens aan ten behoeve van het acquisitieplan voor beeld- en geluidscollecties
  • Verwerft planmatig foto’s, prentbriefkaarten, kaarten, films, video’s, geluidsbanden en andere documenten met visuele of audiovisuele weergave
  • Begeleidt vrijwilligers bij de ontsluiting van deze collectie
  • Draagt zorg voor een goede conservering van te bewaren en beschikbaar te stellen beeld- en geluidsmateriaal i.o.m. de afdeling Collectiebeheer
  • Verleent medewerking aan publicaties en presentaties t.a.v. beeld- en/of geluidsmateriaal t.b.v. de afdeling K&I en de sector Museum
  • Verantwoordelijk voor de reproductie van documenten uit de beeld- & geluidcollectie voor publiek en derden
  • Verleent ondersteuning bij onderzoek en aanlevering van bewerkt materiaal t.b.v. publicaties, tentoonstellingen, website en andere multimediatoepassingen
  • Begeleidt bezoekers van het informatiecentrum die zijn doorverwezen bij specialistisch en/of wetenschappelijk onderzoek (backoffice)


Externe en interne contacten

Heeft externe contacten met klanten en vrijwilligers Heeft interne functionele contacten met de andere medewerkers binnen het team en collega’s in andere teams vooral medewerkers van het museum en archivarissen


Kenniseisen

Werk-en denkniveau

  • MBO

Specifieke kenniseisen en vaardigheden

  • kennis van en ervaring met het beheer van beeld- en geluidscollecties
  • kennis van en ervaring met geautomatiseerde ontsluiting, digitale beeldreproductie en verwerking
  • houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen op het terrein van de digitale fotografie

Competenties

  • resultaatgerichtheid
  • lerend vermogen
  • klantgerichtheid
  • kwaliteitsbewust

Persoonskenmerken

  • zelfstandigheid
  • probleemoplossend vermogen
  • bedrijfsmatig inzicht
  • financieel inzicht
  • initiatief
  • verantwoordelijkheid
  • flexibiliteit
  • stabiliteit
  • samenwerking
  • organisatorisch vermogen
  • besluitvaardig
Persoonlijke instellingen