Beleidsmedewerker (TU1)
Uit Fobidwiki
Functieprofiel 1 Beleidsmedewerker
Niveau 4
Resultaatgebieden 2,3,4,5,6
Functieprofiel 2 Medewerker contractmanagement
Niveau 1
Resultaatgebieden 1,2,3,4,5,6,8,9
Functieprofiel 3 Inkoper (aanvulling)
Niveau geen indeling
Resultaatgebieden 1, 6
Functieprofiel 4 Informatie-/collectiespecialist (aanvulling)
Niveau geen indeling
Resultaatgebieden 6
Functieprofiel 5 kwaliteitsmanager
Niveau nvt
Resultaatgebieden 3
Aantal fte 2
Specialisme/vakgebied:
- HBO/Academisch werk- en denkniveau,
- minimaal IDV-2/IDM opleiding,
- kennis van en ervaring in het opstellen van contracten binnen juridische kaders,
- actieve beheersing van Engels,
Verantwoordelijk voor:
- Is verantwoordelijk voor kwaliteit van de content van beheerssystemen (zoals catalogi);
- Signaleert mogelijkheden voor vernieuwing in beheersproducten en –processen voor de gehele beheersorganisatie;
- Verzamelt en beheert kennis t.a.v. copyrights;• Ondersteunt het MT-lid Collectiebeheer;
- Vervult de rol van functioneel applicatiebeheerder voor beheerssystemen (Aleph, Docutrans);
- Neemt (al dan niet als projectleider) deel in projecten voor kwaliteitsverbetering en (beheers-) productontwikkeling, onder andere op het gebied van (duurzaam) beheer van e-collecties en nieuwe methoden van beschikbaarstelling;
- Treedt op als opdrachtgever richting Digitale Productontwikkeling;• Onderhandelt over zo gunstig mogelijke (licentie)voorwaarden;
- Vertaalt wensen publieksdiensten naar inkoopvoorstellen;
- Bouwt kennis op en deelt deze m.b.t. licentiebeleid van uitgevers, consortia, etc.;
- Signaleert marktontwikkelingen (op de markt van informatieaanbod) en stelt op basis hiervan inkoopbeleid op.;
- Rapporteert over markt.
Bevoegd tot:
Specifieke elementen mbt context:
- concreet omschreven vraagstukken en opdrachten;
- afstemmen met hoofd in geval van complexe onderwerpen;
- participeren in overlegstructuren;
- adviezen hebben invloed op (middel)langetermijn functioneren,
- beperkte doorwerking naar andere (niet verwante disciplines).
Competenties:
- conceptueel denken,
- externe oriëntatie,
- creativiteit,
- schriftelijke
- communicatie,
- klantgerichtheid,
- resultaatgerichtheid