Fotografie Medewerker (CI1)

Medewerker Fotografie - schaal 5

Plaats in de organisatie

• ontvangt leiding van: teamhoofd
• geeft leiding aan: n.v.t.
• aantal gelijke functies:
• neemt deel aan het werkoverleg van het team

Doelstelling van de functie

Kwalitatief hoogstaande fotografie voor registratie en ontsluiting van de eigen collectie in het bijzonder en voor andere behoeften van de organisatie in het algemeen

Hoofdtaken en deeltaken

Fotografie van de collecties

• verzorgt de digitale foto’s van de collectie voor presentatiedoeleinden en voor de digitale opslag van de foto’s in het registratiesysteem

Algemene fotografie voor andere diensten en sectoren

• maakt foto’s voor interne en externe doeleinden zoals tentoonstellingen, evenementen, multimedia etc.

Beheren van negatieven en back-ups

• zorgt voor het beheer van negatieven en back-ups die niet tot de collectie behoren

Digitaliseren van de collecties

• zorgt voor het digitaliseren van de collecties

Externe en interne contacten

• Heeft externe contacten met het werkveld.
• Heeft interne functionele contacten met de andere medewerkers binnen het team en collega’s in andere teams

Kenniseisen

Werk-en denkniveau

• MBO

Specifieke kenniseisen en vaardigheden

• grafische opleiding
• kennis van digitale fotografie
• ervaring met museale objectfotografie
• ervaring met digitale beeldreproductie en – verwerking
• houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen op het terrein van de digitale fotografie

Competenties

• resultaatgerichtheid
• lerend vermogen
• klantgerichtheid
• kwaliteitsbewust

Persoonskenmerken

• zelfstandigheid
• probleemoplossend vermogen
• bedrijfsmatig inzicht
• financieel inzicht
• initiatief
• verantwoordelijkheid
• flexibiliteit
• stabiliteit
• samenwerking
• organisatorisch vermogen
• besluitvaardig