P&O Stafmedewerker adviseur(CI1)

Stafmedewerker adviseur P&O - schaal 10

Plaats in de organisatie

Doelstelling van de functie

Adviseren en ondersteunen van directie en teamhoofden door het leveren van diensten op het gehele gebied van het personeelsmanagement.

Hoofdtaken en deeltaken

Advisering van de directeur en teamhoofden over het te voeren HRM beleid

adviseert de directeur en de teamhoofden op het gebied van strategisch HRM beleid, organisatieontwikkeling en veranderprocessen

Ontwikkeling en uitvoering van het HRM-beleid

verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HRM beleid. Evalueert en stuurt daar waar nodig bij
ontwerpt, implementeert en bewaakt personeelsinstrumenten
signaleert knelpunten in het functioneren van organisatieonderdelen en doet voorstellen tot verbetering
participeert in projecten
volgt ontwikkelingen op HRM-gebied en past die ontwikkelingen toe die relevant zijn voor de instelling

Ondersteuning en advisering van het lijnmanagement

ondersteunt het lijnmanagement bij de uitvoering van werkzaamheden op personeelsgebied en bij de toepassing van diverse personeelsinstrumenten
treedt afhankelijk van de situatie op als intermediair of verzorgt scholing

Werkprocessen en informatievoorziening

verantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering van de interne werkprocessen van de afdeling P&O ( registratie, mutatie en informatievoorziening van personeels- en vrijwilligersgegevens)
verzamelt en analyseert gegevens t.b.v. het beleidsplan, begroting en sociaal jaarverslag

Leidinggeven

Externe en interne contacten

heeft externe contacten met WOB, VOB, Arbodienst, gemeentelijke instellingen etc.
heeft interne functionele contacten met directeur, teamleiders en medewerkers

Kenniseisen

Werk en denkniveau

Specifieke kenniseisen

Vaardigheden

Competenties

Persoonskenmerken